Desde Acento People & Culture acompañamos a nuestro cliente, una empresa de servicios en la búsqueda de un/a Líder de Talento y Desarrollo, para sumarse a un equipo con foco en crecimiento, profesionalización y desarrollo de personas.

Propósito del rol

Diseñar e implementar la estrategia de Talento y Desarrollo, alineando capacidades, liderazgo y cultura organizacional con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

- Diseñar y liderar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.
- Implementar y gestionar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
- Acompañar a líderes como socio estratégico en temas de desarrollo y gestión de talento.
- Impulsar iniciativas de liderazgo y cultura organizacional.
- Definir y dar seguimiento a indicadores de gestión del área.
- Participar en procesos de cambio y evolución organizacional.

Requisitos

Formación

- Formación en Psicología, Recursos Humanos,



Administración o carreras afines.

Experiencia

- Experiencia previa en roles de Talento y Desarrollo.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.

Competencias

- Buen manejo de indicadores y herramientas de gestión.
- Capacidad de trabajo transversal y comunicación efectiva.

Se valorará

- Experiencia en empresas de servicios o entornos dinámicos.
- Conocimientos en People Analytics y metodologías ágiles.
- Perfil estratégico, con orientación a resultados y foco en las personas.

Condiciones

- Modalidad: Presencial
- Jornada: Full time
- Lugar de trabajo: Ciudad de Córdoba

Si te interesa el desafío o conocés a alguien que pueda alinearse con el perfil, esperamos tu postulación.

📌 Líder de Talento y Desarrollo (Área Metropolitana Córdoba)
🏢 Acento Recursos Humanos
📍 Área Metropolitana Córdoba