Significativo empresa de Buenos Aires busca incorporar a su equipo Líder en Desarrollo Organizacional

Responsabilidades:

- Analizar dinámicas organizacionales y detectar necesidades de mejora.
- Diseñar e implementar intervenciones vinculadas al desarrollo de talento y gestión del cambio.
- Acompañar líderes y equipos en procesos de crecimiento, alineamiento y comunicación.
- Brindar soporte en iniciativas de desarrollo de cultura organizacional y clima laboral.
- Participar en espacios de reflexión y facilitación grupal.
- Contribuir a la transformación cultural de la organización mediante proyectos estratégicos.

Requisitos:

- Profesionales de Psicología, Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo o carreras afines.
- Experiencia en consultoría organizacional, gestión del cambio o desarrollo de talento.
- Habilidades para facilitar procesos grupales y promover entornos de aprendizaje.
- Capacidad de análisis sistémico y visión integral de las organizaciones.
- Experiencia con empresas familiares o contextos de transformación cultural (deseable).
- Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultados.

📌 Líder en Desarrollo Organizacional (Buenos Aires)
🏢 Escencial Consultores
📍 Buenos Aires