1. Identidad Corporativa
Situada en Cagliari, Cerdeña, Italia Empresa tecnológica general del sector de alquiler de casas vacacionales, una de las de mayor crecimiento a nivel mundial. Su misión es hacer que la reserva y gestión de casas vacacionales sea simple y placentera ayuda a los propietarios a conseguir más reservas con menos esfuerzo, y a los huéspedes a encontrar la casa vacacional que realmente van a disfrutar.
Escala global equipo de más de 700 colegas de 60 nacionalidades, con casi 30 oficinas en el mundo.
Impacto real da servicio a más de 40.000 propietarios y 4 millones de huéspedes al año.
Cultura de crecimiento entorno tipo scaleup con la estabilidad de un modelo de negocio ya consolidado fuerte foco en datos, iteración rápida y aprendizaje continuo incluyendo IA.
2. Detalles de la Oportunidad Profesional
Target profesionales con 5 años de experiencia en gestión de equipos comerciales.
Puesto Team Leader de Ventas y Gestión de Cuentas Cagliari, Cerdeña, Italia.
Responsabilidades principales liderar y hacer crecer la oficina local de Cagliari, con responsabilidad plena sobre el mercado de referencia de la región.
Gestionar un equipo de ventas y account management de alto rendimiento, orientado a resultados.
Impulsar el crecimiento del portfolio de propiedades adquisición de nuevos propietarios y construcción de relaciones a largo plazo.
Formar, motivar y hacer coaching del equipo para el logro de objetivos.
Gestionar y optimizar la cartera de clientes existentes, asumiendo responsabilidad directa sobre las cuentas más importantes.
Fortalecer la presencia de marca en el territorio.
Colaborar con el Head of Sales Account Management, aportando feedback para mejorar producto y procesos.
Realizar visitas periódicas a clientes junto al equipo.
Competencias requeridas perfil comercial con fuertes habilidades de comunicación y negociación.
Trayectoria comprobada en ventas y o account management,



con historial de cumplimiento y superación de objetivos.
Liderazgo natural capacidad de mentoría, guía y motivación de equipos.
Mentalidad analítica y orientada a datos.
Perfil ambicioso pero humilde hungry but humble.
Valorable experiencia previa en reclutamiento gestión de talento senior y en empresas tech, ecommerce o travel de alto crecimiento.
Idiomas italiano e inglés excluyentes.
Modalidad de contratación full time, esquema híbrido 50 en oficina.
Compensación RAL indicativa 50.000 65.000 brutos anuales OTE, compuesta en un 80 por parte fija y 20 variable. La parte variable premia el sobrecumplimiento con un multiplicador de hasta 1,3x, permitiendo alcanzar hasta el 350 de la cuota variable.
Stock Options paquete de 15.000.
Beneficios adicionales
Bonos de comida.
Auto de empresa.
Beneficios de viaje y descuentos en gimnasio.
Posibilidad de trabajar hasta 8 semanas al año desde otras ubicaciones, manteniendo contacto con la red global de oficinas.
3. El Welcome Bonus y el Apoyo a la Llegada
Para facilitar la integración geográfica y profesional de los nuevos colaboradores, la empresa ofrece un paquete logístico extraordinario como principal incentivo de ingreso
Apoyo Habitacional Garantía para el alquiler.
Relocation 360 La empresa cubre los gastos legales de movilidad internacional y servicios de relocation puestos a disposición por Back to Italy.
Soporte Humano Acompañamiento de un Cicerone tutor para trámites, salud e integración comunitaria.
4. Por qué elegir Italia y Back to Italy
No ofrecemos solo un trabajo ofrecemos un proyecto de vida sustentable. El candidato se integra en una comunidad que valora sus raíces y potencia su futuro profesional en un entorno de alta calidad técnica.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Team Leader de Ventas y Gestión de Cuentas para el sector de Ventas en la empresa BTI LA SA. de Puerto Madero. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Team Leader de Ventas y Gestión de Cuentas en Italia (Puerto Madero)
🏢 BTI LA
📍 Puerto Madero