Objetivo del Puesto: Velar por la implementación de políticas y procedimientos de seguridad, salud y bienestar en el lugar de trabajo, supervisando las actividades del personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y promoviendo una cultura de seguridad dentro de la empresa.
Responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.
- Realizar inspecciones periódicas en el área de trabajo para asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad.
- Coordinar y dar seguimiento a la implementación de programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Investigar incidentes y accidentes laborales, proporcionando informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones.
- Promover entrenamientos y programas de concientización sobre seguridad para todos los empleados.
- Asesorar a la dirección sobre la adquisición de equipos de protección personal (EPP) adecuados y las mejores prácticas en seguridad laboral.
- Gestionar los registros de accidentes, enfermedades y reportes de seguridad.
- Elaborar planes de emergencia y evacuación, supervisando su ejecución y entrenamiento.
- Mantenerse actualizado sobre las normativas locales e internacionales en materia de seguridad laboral.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar el bienestar integral de los empleados.
Requisitos:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo, o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares,
preferentemente en industrias de riesgo.
- Conocimientos sólidos sobre normativas locales e internacionales en materia de seguridad laboral (ej. OSHA, ISO 45001, etc.).
- Capacidad para realizar análisis de riesgos y aplicar medidas correctivas.
- Habilidades de comunicación efectiva para entrenar y concienciar a los empleados.
- Formación en primeros auxilios y manejo de emergencias.
- Actitud proactiva, liderazgo y capacidad para tomar decisiones rápidas.
Habilidades Deseables:
- Conocimiento de herramientas tecnológicas para la gestión de seguridad laboral.
- Habilidad para trabajar en equipo y coordinar diversas áreas de la empresa.
- Certificaciones en seguridad laboral o gestión de riesgos (ej. Técnico Superior en Seguridad Laboral, etc.).
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