Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a RR.HH.
y líderes de negocio en políticas de remuneración e incentivos, y para gestionar estructuras salariales y programas de ventajas.
La posición forma parte de un equipo global en un entorno de alta demanda.
La persona reporta a RR.HH.
y colabora estrechamente con áreas de negocio para iniciativas competitivas, además de participar en posibles remuneraciones de ejecutivos y comunicaciones internas orientadas a la mejora continua.
#J--Ljbffr
📌 Global Compensation Analyst - Impact & Incentives (Buenos Aires)
🏢 Medtronic
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.