Importante empresa incorpora Analista en Relaciones Laborales y Litigios para sumarse a su equipo de Recursos Humanos de importante empresa líder en el rubro de máquinas y herramientas manuales.Buscamos un profesional con sólida experiencia en relaciones laborales, negociación sindical y gestión de conflictos, que combine una visión estratégica con un profundo conocimiento de la legislación laboral argentina.Tendrá un rol clave en la prevención de contingencias, el asesoramiento interno y la representación de la compañía ante organismos oficiales y entidades gremiales.Principales responsabilidades- Representar a la empresa ante delegados, comisiones internas y entidades sindicales.- Liderar negociaciones laborales individuales y colectivas, promoviendo acuerdos que garanticen la continuidad operativa.- Gestionar conflictos laborales y gremiales, minimizando riesgos legales para la organización.- Coordinar el seguimiento de litigios laborales junto a estudios jurídicos externos.- Participar en audiencias, mediaciones y acuerdos conciliatorios.- Representar a la compañía ante el Ministerio de Trabajo y otros organismos de control.- Brindar asesoramiento interno en materia de legislación laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo.- Revisar y actualizar reglamentos, políticas y procedimientos internos.- Identificar riesgos legales y proponer acciones preventivas.- Elaborar indicadores e informes relacionados con conflictividad laboral,



litigios y contingencias.Requisitos- Graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Abogacía.- Experiencia comprobable en posiciones de Relaciones Laborales, Litigios Laborales o Asesoramiento Jurídico Laboral.- Experiencia en negociación sindical y resolución de conflictos laborales.- Experiencia representando empresas ante organismos laborales y administrativos.- Sólidos conocimientos de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), convenios colectivos y jurisprudencia laboral.- Conocimientos de procedimientos administrativos y judiciales laborales.- Inglés intermedio.- - Se valorará experiencia utilizando sistemas de gestión de Recursos Humanos.Buscamos personas que se destaquen por- Sobresaliente capacidad de negociación.- Templanza para gestionar situaciones de alta complejidad.- Visión estratégica y orientación preventiva.- Comunicación firme, clara y efectiva.- Capacidad analítica y criterio profesional.- Organización, autonomía y seguimiento.- Orientación a resultados.- Alto compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.Condiciones de contratación- Lugar de Trabajo: Pilar, Zona Norte (100% Presencial).- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:00 hs.- Ventajas Corporativos: Comedor en planta incluido, "día de trámite" mensual (disponible para uso flexible/fraccionado), estabilidad laboral en una empresa de primer nivel mundial.- Relación de dependencia.

📌 Analista De Relaciones Laborales Y Litigios En Parque Industrial De Pilar
🏢 Pro Selection Capital Humano
📍 Pilar