En Serial de la Torre buscamos incorporar un/a Lider de Seleccion para nuestro equipo interno, con el desafio de liderar el area, gestionar busquedas complejas y acompañar el crecimiento de nuestros clientes con foco en resultados.
Responsabilidades principales
Gestion del equipo
- Coordinar y acompañar al equipo de selectores en la ejecucion de las busquedas.
- Asignar objetivos y metricas de rendimiento individuales (KPI) y grupales.
- Evaluar el desempeño y la productividad de cada consultor, brindando retroalimentacion continua y capacitacion.
- Promover un clima participativo, orientado al logro de resultados y la mejora continua.
Gestion de procesos de seleccion
- Planificar, distribuir y supervisar las busquedas segun tipo de cliente, industria y seniority.
- Asegurar la calidad tecnica y la estandarizacion de las entrevistas, evaluaciones psicotecnicas, pruebas tecnicas y assessments.
- Implementar herramientas tecnologicas (ATS, IA, tableros de control, CRM) para optimizar tiempos, trazabilidad y calidad del proceso.
- Elaborar informes de avance,
metricas de eficiencia y reportes de resultados para direccion y clientes.
Desarrollo comercial y relacion con clientes
- Gestionar el vinculo con los clientes actuales, garantizando su satisfaccion y la continuidad de las relaciones comerciales.
- Detectar oportunidades de negocio y proponer nuevos servicios o proyectos de seleccion.
- Participar activamente en presentaciones, cotizaciones y negociaciones comerciales.
- Colaborar con el area de marketing para fortalecer la presencia de la consultora en redes profesionales y eventos del sector.
Gestion economica y administrativa
- Monitorear los presupuestos de seleccion, costos por busqueda y rentabilidad por cliente.
- Controlar indicadores economicos: facturacion por consultor, tasa de cierre de busquedas y margenes de rentabilidad.
- Asegurar la correcta facturacion y seguimiento de cobranzas vinculadas a las busquedas realizadas.
📌 Líder de Selección (Buenos Aires)
🏢 Serial de la Torre
📍 Buenos Aires
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