¡Buscamos al mejor talento para el área de Capital Humano!
El propósito de este puesto es construir y mantener excelentes relaciones con todas las áreas y el peersonal, asà como generar ideas y soluciones a las situaciones del dÃa a dÃa, complementando la gestión del resto de las áreas de la empresa para generar valor y cumplir con las estrategias organizacionales.
La persona será responsable por:
- Gestionar todos los procesos de Capital Humano de la empresa, como: Reclutamiento, Inducción, Evaluaciones de Desempeño, Planes de Capacitación y Carrera, Salarios y Compensaciones, Relaciones laborales, etc.
- Identificar nuevas oportunidades de mejora y gestión en todos los procesos de Capital Humano.
- Gestionar la información del personal: vacaciones, permisos, en conjunto con el resto de las áreas.
- Gestionar los resultados de Clima Organizacional, generando planes de acción para el mantenimiento y mejora del mismo.
- Generar, controlar y mantener actualizada toda la documentación del área, en conformidad con la norma ISO 20000, bajo la cual se rige la empresa.
- Gestionar y apoyar con coordinación de eventos (clima laboral, Team Buildings, etc.)
- Mantener y generar una excelente comunicación con todas las personas, de todas las áreas de la empresa.
- Otras, relativas al puesto.
Requirements
Conocimientos y competencias:
- Experiencia mÃnima de 2 años como Generalista o Administrador de Recursos Humanos.
- Ser una persona altamente familiarizada y que se sienta cómoda trabajando con diferentes herramientas tecnológicas.
- Altamente deseable que haya trabajado con plataformas de Gestión de Recursos Humanos, como Zoho Recruit, Zoho People (y otras apps de Zoho) o similares.