En Coppel Argentina estamos buscando un/a
PMO – Operación Tiendas
para liderar la coordinación y ejecución de los proyectos que están transformando la forma en que trabajan nuestras tiendas.
Buscamos una persona con
foco en el negocio, capacidad para ordenar la complejidad y para llevar los planes de trabajo a la ejecución real
. Vas a ser una pieza principal en la implementación de nuevos procesos, herramientas e iniciativas que impactan directo en la operación.
¿Qué vas a hacer?
Liderar proyectos e iniciativas estratégicas para la operación de tiendas, cuidando plazos, alcance y objetivos.
Coordinar con equipos multidisciplinarios y hacer seguimiento de planes de trabajo, hitos y entregables.
Identificar riesgos, anticipar desvíos y definir acciones de mitigación para garantizar la correcta ejecución.
Analizar indicadores de gestión y elaborar reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones.
Impulsar mejoras de procesos y metodologías que aporten eficiencia operativa y estandarización a las tiendas.
Coordinar la implementación de nuevos procesos, herramientas o iniciativas, asegurando una adopción efectiva por parte de las áreas involucradas.
Ser el nexo entre las distintas áreas para mantener alineados los proyectos y a los stakeholders.
Dar visibilidad sobre el avance de las iniciativas y promover una cultura de gestión de proyectos y mejora continua.
¿Qué buscamos?
Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Procesos o carreras afines.
Experiencia mínima de
3 años en posiciones de PMO, Project Manager o coordinación de proyectos
, liderando iniciativas transversales con múltiples stakeholders.
Manejo de Excel avanzado, Power BI y herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.
Será un plus contar con experiencia previa en compañías de retail o consumo masivo.
Perfil planificador, analítico, orientado a resultados, con comunicación clara y capacidad de trabajar de forma cross.
Beneficios
Cobertura médica OSDE para la persona contratada y su grupo familiar primario.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.
Día de cumpleaños libre.
Días libres adicionales.
Plataforma Club de Beneficios con descuentos en distintas marcas.
Descuentos en productos de la compañía.