Descripción del empleo Ser referente de las problemáticas de nuestros partners, realizando todo lo posible para mejorar la calidad de sus servicios y la experiencia final de todos nuestros usuarios.
Tener un contacto fluído a key partners para brindar apoyo y seguimiento.
Mantener comunicaciones efectivas con los referentes operativos de cada partner para armar y ejecutar planes de acción concretos que afecten su operatoria diaria interna y con PEYA Detectar y comunicar desvíos mediante la generación y seguimiento de reportes.
Analizar de forma integral la operación, sacar conclusiones de los datos y formular hipótesis.
Diseñar y ejecutar mejoras/proyectos internos y cross funcionales para la correcta performance de nuestros partners.
Tomar la iniciativa de experimentar un ritmo rápido de testeos de nuevas prácticas/features.
Visitar a los locales para detectar oportunidades de mejora y transmitir buenas prácticas Responsable de la comunicación con equipos internos de PedidosYa Requisitos Graduadas/os y/o estudiantes avanzadas/os en carreras de Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas y/o carreras afines.
Contar con al menos un año en posiciones similares de trabajo de seguimiento y contacto con cartera de clientes.
Contar con al menos un año en posiciones similares de análisis operacional con manejo de grandes volúmenes de datos y gestión de proyectos.
Experiencia gestionando proyectos con distintas metodologías.




Conocimientos de Business Intelligence y SQL ( Tableau, Looker, PowerBI) Información adicional En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos.
Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es fundamental, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define.
Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
Conocé nuestros valores aquí .
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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