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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
Responsabilidades:
Supervisar procesos contables, facturación, cobranzas (incluyendo obras sociales y prepagas), compras, stock y gestión documental.
Coordinar, organizar y estandarizar circuitos administrativos y su mejora continua.
Garantizar disponibilidad de insumos (laboratorio, quirófano, consultorios).
Coordinar proveedores de: mantenimiento, limpieza, insumos, técnico de equipos, servicios externos.
Supervisar desempeño del equipo, horarios, licencias y capacitaciones básicas.
Controlar tiempos de espera, orden y flujo del paciente.
Controlar procesos de asignación de turnos (presencial y virtual).
Controlar requisitos y habilitaciones, para cumplir con organismos vinculados.
Elaborar tableros e indicadores de gestión.
Preparar reportes mensuales.
Requisitos:
Lic. en Administración, CPN, Gestión de Salud, o afines.
Mínimos 5 años en posiciones similares (excluyente), en clínicas, sanatorios o consultorios (deseable).
Conocimientos vinculados a obras sociales / prepagas.
Sólido dominio informático / Sistemas de gestión.
Manejo de inglés técnico (deseable).
Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinarios.
Organización, planificación y resolución de problemas.
LI-Onsite
📌 Coordinador Operativo Rubro Salud Salta
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta