Buscamos Analista generalista para el área de RRHH
Presencial

Funciones y Responsabilidades Principales
Reclutamiento y Adquisición de Talento: Ayudar o gestionar el proceso completo, desde la publicación de ofertas, selección de currículums, hasta la realización de entrevistas y ofertas de trabajo.
Relaciones Laborales y Desempeño: Actuar como punto de contacto para consultas de los empleados, mediar en conflictos, gestionar o coordinar la gestión del rendimiento (evaluaciones trimestrales/anuales).
Cumplimiento Normativo: Asegurar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente y ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH.
Mantenimiento de Registros: Mantener y actualizar los archivos y registros de los empleados
Garantizar que el trabajador reciba la atención inmediata
Solicitar reintegros a la ART por ITL de los empleados.





Perfil y Competencias Principal
Para este puesto se requiere una persona con habilidades polivalentes y conocimientos amplios. Las características más buscadas incluyen:
Conocimientos: Experiencia demostrable en RRHH,
Habilidades Blandas:
Sobresalientes capacidades de comunicación (verbal y escrita) e interpersonales.
Capacidad de solución de problemas y toma de decisiones.
Organización y orientación al detalle.
Versatilidad y capacidad para la multitarea.
Orientación al empleado y trabajo en equipo.
Formación: Graduados o estudiantes avanzados en las carreras Recursos Humanos, Administración de Empresas, o carreras afines.

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📌 Analista Generalista Rrhh San Nicolás (Argentina)
🏢 Nexo Laboral
📍 Argentina