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Gestión de Talentos
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Argentina
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Gestión de Talentos
Argentina
Responsabilidades
Coordinar y asegurar la estrategia del del área de RSC en las provincias de Salta y Catamarca.
Gestionar los grupos de interés principales en las zonas de operación y en las provincias en general.
Acompañar las relaciones externas que tienen impacto en áreas estratégicas de la compañía (Procurement, RH, Environment, Legales, etc).
Asegurar los procesos para el cumplimiento de estándares Internacionales y auditorías.
Elaborar reportes de gestión.
Requisitos:
Formación relacionada al sector social.
Formación complementaria en Dirección de negocios.
Mínimos 8 años de experiencia en departamentos de RSC.
Conocimiento del entramado de comunidades y principales actores de Puna y provincia en general (Salta y Catamarca).
Inglés Upper Intermediate.
Residencia en Salta.
Disponibilidad para viajes eventuales a Catamarca y Puna.
📌 Líder Responsabilidad Social Corporativa Salta (Argentina)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Argentina