El/la Líder de Implementación ERP será el referente interno del proyecto de migración a Calipso. Su rol es garantizar que la implementación se lleve adelante en tiempo y forma, articulando las necesidades del negocio con las capacidades del sistema y asegurando la adopción y optimización del ERP en todas las áreas involucradas. Una vez finalizada la implementación inicial, continuará liderando mejoras, ajustes y la incorporación de nuevos módulos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Implementación y gestión del proyecto
Liderar el proceso de migración del sistema vigente (GBP) a Calipso, coordinando las distintas etapas: relevamiento, configuración, pruebas y puesta en marcha.
Mapear y documentar los procesos actuales de la compañía para garantizar su correcta traducción al presente sistema.
Coordinar a los equipos funcionales y técnicos internos involucrados en el proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables.
Actuar como nexo entre las áreas de negocio (administración, finanzas, ventas, compras, logística) y el equipo técnico del ERP.
Gestionar la comunicación con stakeholders internos, reportando avances, riesgos y puntos críticos a la dirección.
Operación y mejora continua
Asegurar la estabilización del sistema post-implementación, resolviendo incidencias y ajustando configuraciones según las necesidades operativas.
Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos soportados por el ERP.
Liderar la incorporación de nuevos módulos (pedidos, ventas, administración) en las etapas posteriores a la go-live.
Capacitar a los usuarios internos en el uso correcto del sistema y sus funcionalidades.
Proponer y ejecutar mejoras orientadas a la eficiencia tecnológica y operativa de la compañía.
Requisitos
REQUISITOS
Experiencia comprobable en implementación funcional de Calipso ERP (excluyente) — conocimiento profundo de módulos, circuitos y configuración del sistema.
Experiencia mínima de 3 años
📌 Lider De Implementación Erp Buenos Aires
🏢 MSP Consultora en Recursos Humanos
📍 Buenos Aires
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