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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
Responsabilidades:
Ejecutar las tareas planificadas del SGC (nuevos procesos y procedimientos, gestión documental).
Monitorear continuamente los procesos certificados, colaborando en las auditorías y generando los informes que correspondan.
Hacer seguimiento de indicadores / Mejora continua.
Colaborar en la implementación de cambios o modificaciones en los procesos y en la capacitación pertinente.
Velar por la actualización permanente de la documentación de calidad.
Llevar a cabo el sistema de quejas y reclamos de clientes.
Presentar informes de gestión.
Requisitos:
Ing. Industrial / LAE / Afines.
Experiencia previa en la posición (ISO 9001:2015).
Manejo de herramientas informáticas.
Orientación a resultados / Mejora continua.
Actitud de servicio.
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