Relevante empresa de Jujuy busca Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:
Relevar, registrar y controlar las novedades del personal (asistencias, ausencias, licencias, vacaciones, horas extra, suspensiones, etc.).
Verificar la correcta carga de novedades en el sistema de gestión o planillas correspondientes.
Realizar el seguimiento de fichadas, partes diarios y reportes de asistencia.
Coordinar con supervisores y jefaturas la validación de novedades.
Preparar y enviar reportes de novedades para la liquidación de haberes.
Detectar inconsistencias y realizar ajustes o correcciones cuando corresponda.
Mantener actualizada la documentación respaldatoria (certificados médicos, autorizaciones, formularios).




Brindar atención y respuesta a consultas del personal relacionadas con novedades y asistencia.
Cumplir con políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.

Requisitos:
Estudios terciario o universitario en RRHH, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año en tareas similares (administración de personal / novedades).
Conocimientos en gestión de novedades y asistencia.
Manejo de sistemas de RRHH o liquidación de sueldos.
Excel intermedio (excluyente).
Buenas habilidades de comunicación.

📌 Analista De Recursos Humanos San Salvador De Jujuy
🏢 Escencial Consultores
📍 San Salvador de Jujuy