Lugar: Córdoba. Capital

Modalidad: Full time. Híbrido

Principales responsabilidades:

-Garantizar el control de las imputaciones de los costos laborales que impactan en el resultado de la empresa.

-Trabajar en conjunto con los distintos equipo internos, para la ejecución de los procesos de nómina.

-Efectuar el circuito completo de control de liquidación de sueldos: incluyendo imputación de pagos, presentación de libros sueldos, pagos a sindicatos, entre otros.

-Trabajar junto con el equipo de relaciones laborales, para implementar los distintos ajustes paritarios en procesos de nómina.

-Realizar la conciliación entre el costo gestional vs. el consuntivo; registrado contablemente e imputado a cada centro de costos/ cuenta.

-Realizar el control mensual de los costos, analizar desvíos, establecer las causas de la variación, presentar propuestas para corregir dichos desvíos,



emitir reportes y liderar las auditorías que correspondan al área.

-Elaborar las previsiones de costo laboral (Budget/Forecast) de acuerdo con los parámetros establecidos por la Dirección, analizando posibles impactos futuros.

-Realizar seguimiento de los gastos e inversiones del área.

Requisitos
Requisitos:

-Profesionales graduados de las carreras Contador público /Administración de empresas.

-Conocimientos sobre convenios colectivos de trabajo, costos laborales, liquidación de sueldos, impuesto a las ganacias y nómina en general.

-Conocimiento Power BI (deseable)

-Paquete Oficce (avanzado)

-Dominio idioma Inglés: avanzado (excluyente)

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📌 Analista De Costos Laborales Área Metropolitana Córdoba
🏢 Esentia Recursos Humanos
📍 Área Metropolitana Córdoba