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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
Propósito del rol:
Impulsar la estrategia de marketing del emprendimiento y, al mismo tiempo, construir y fortalecer la comunidad de usuarios y agentes, generando confianza, pertenencia y sentido compartido.
Responsabilidades principal:
Definir y liderar la estrategia de marketing y comunicación externa (marca, campañas digitales, posicionamiento).
Crear el plan de comunicación interna para agentes y aliados, con mensajes claros y estimulantes.
Desarrollar y custodiar la narrativa de comunidad (propósito, valores, storytelling).
Diseñar e implementar estrategias de adquisición y retención de usuarios (growth marketing, test A/B, campañas segmentadas).
Medir resultados en marketing (alcance, conversiones) y en engagement comunitario (participación,
satisfacción de agentes, recurrencia de usuarios).
Coordinar con la agencia de storytelling y con el especialista audiovisual para asegurar coherencia en todos los contenidos.
Ser la voz integradora entre la visión estratégica y la ejecución comunicacional.
Perfil buscado:
Formación en Marketing, Comunicación, Comercialización o afines.
Experiencia en marketing digital y en construcción de comunidades.
Liderazgo, visión estratégica y capacidad operativa.
Conocimientos de analítica, CRM y herramientas digitales.
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📌 Líder De Marketing Y Comunidad Salta
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta