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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
Responsabilidades:
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, asesoramiento, cotización, cierre, entrega y seguimiento postventa.
Desarrollar relaciones comerciales con empresas constructoras, productores agropecuarios, ingenios, contratistas rurales, canteras y mineras. Equipos: retroexcavadoras, minicargadores, excavadoras, manipuladores telescópicos, generadores eléctricos, rodillos compactadores.
Atender y presentar propuestas en licitaciones municipales y provinciales, y detectar posibilidades con organismos públicos y privados.
Participar en eventos, exposiciones, visitas a obras y recorridos en el interior (Salta y Jujuy).
Coordinar con el área de postventa, repuestos y servicios técnicos.
Requisitos:
Técnico o Ingeniero (mecánico, civil, agrónomo, industrial), o afines (deseable).
Mínimo 3 años de experiencia en ventas de maquinaria (excluyente).
Vínculos comprobados con empresas constructoras, contratistas, mineras, municipios y organismos estatales.
Sólido perfil comercial con marcada autonomía y autogestión.
Destacado comunicación, habilidades interpersonales y orientación a resultados.
Disponibilidad para realizar viajes (Salta y Jujuy).
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📌 Vendedor De Maquinarias Rubro: Construcción, Agrícola, Minería Salta
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta