Estamos en búsqueda de un/a profesional senior para liderar el área de Arquitectura de Datos, Gestión de Datos, con foco en la evolución y sostenibilidad de la estrategia corporativa de datos. Esta posición será clave para garantizar que los datos sean accesibles, confiables, seguros y estén alineados con las necesidades del negocio y la innovación tecnológica.
Principales responsabilidades:
- Administrar y evolucionar el DataWarehouse/DataLake corporativo, orientado a Business Intelligence, Advanced Analytics y AI.
- Gestionar los servicios de ingesta, integración y procesamiento de datos de forma centralizada.
- Diseñar, implementar y mantener modelos de datos escalables, reutilizables y gobernados.
- Articular con áreas de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la calidad, disponibilidad, trazabilidad y seguridad de los datos.
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o afines, o experiencia equivalente demostrable (excluyente).
- Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos o proyectos en áreas de datos (excluyente).
- Inglés intermedio/avanzado (excluyente).
- Experiencia en gestión de proyectos complejos, manejo de presupuestos y proveedores.
Arquitectura de Datos
- Modelado: estrella, snowflake, Data Vault 2.0
Ingeniería de Datos
- Integración desde APIs, batch y streaming
Gestión de APIs y Microservicios
Incentivos
- Gran clima de trabajo
- Capacitación continua
- Oportunidades de desarrollo global*
- Importantes descuentos en seguros para vos y referidos
- Día del cumpleaños libre
- Premio aniversario compañía
- 17 días vacaciones, se activan en enero y las tomás como quieras
- Trabajo hibrido
- Actividades de bienestar
- Kit Nacimiento y beneficio de ayuda escolar anual
- Plus por guardería y colonia extendido y muchos +
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Líder de Arquitectura de Datos (Buenos Aires)
🏢 La Caja de Ahorro y Seguro
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.