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Esquema Hibrido
¿Te apasionan la tecnología, los datos y la gestión del talento? Buscamos una persona que combine conocimientos de Recursos Humanos, tecnología y mejora de procesos para impulsar la transformación digital de nuestra área.
Gestionar y optimizar los procesos de Recursos Humanos a través de la plataforma de HR, asegurando la digitalización, automatización y generación de información fundamental que facilite la toma de decisiones y potencie la gestión estratégica del talento.
- Administrar y optimizar la plataforma como sistema integral de RRHH.
- Configurar e implementar procesos y campañas de desempeño, capacitación, desarrollo, onboarding, clima, encuestas y demás iniciativas de Gestión del Talento.
- Liderar la migración de procesos desde Excel a la plataforma.
- Garantizar la calidad, integridad y actualización de datos.
- Impulsar la autogestión por parte de líderes y colaboradores.




- Actuar como interlocutor con el proveedor del sistema.
- Identificar e implementar mejoras, automatizaciones y uso de IA.
- Brindar soporte operativo en la digitalización de procesos de adm. de personal.
- Formación: Profesionales de RRHH, Administración, Ciencia de Datos o carreras afines.
- Experiencia: Entre 2 y 5 años en roles de RRHH o similares, habiendo trabajado activamente con plataformas HRIS (Bizneo o similares) y en la implementación de sistemas.
- Participación en implementación o mejora de sistemas.
- Ser protagonista y diseñar procesos desde cero en la transformación digital del área.
- Un rol transversal con alta visibilidad e impacto directo en el negocio.
- Capacitación constante en herramientas de HR Tech + IA.

Si te entusiasma el desafío de conectar personas, datos y tecnología... Postúlate o envíanos tu CV

📌 HR Data Analyst (Buenos Aires)
🏢 Ceibos Group
📍 Buenos Aires