Acento Recursos Humanos busca un Senior Talent Acquisition para gestionar procesos de selección end to end, atrayendo talento para posiciones profesionales y estratégicas, con enfoque consultivo y generando una experiencia de valor para clientes y candidatos.
Se valoran 5 años de experiencia en selección en consultoras u organizaciones relevantes, dominio de LinkedIn Recruiter y herramientas ATS, y habilidades en informes de evaluación y gestión de procesos complejos.