Relevar y analizar: Trabajar codo a codo con stakeholders para entender sus necesidades y procesos.
Documentar con impacto: Crear historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones funcionales que guíen al equipo técnico.
Garantizar calidad: Validar que las entregas finales realmente resuelvan lo que el negocio pidió
Soporte constante: Acompañar el ciclo de desarrollo resolviendo dudas y reduciendo ambigüedades.
Seguridad primero: Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad de la Información (ISO 27001).
Experiencia: Mínimo 5 años liderando productos de alta complejidad.
Educación: Grado en Ingeniería en Sistemas o afines. Se valorarán positivamente posgrados y certificaciones en Agile o Scrum.
Ubicación: Residencia en La Plata o cercanías (excluyente) con disponibilidad para coordinar actividades presenciales al menos 2 veces por semana.
Expertise Técnico: Conocimientos en microservicios, Big Data, IA o analítica de datos.
Mentalidad Estratégica: Capacidad para gestionar contextos de alta incertidumbre y priorizar según valor y costo.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?Contratación y Estabilidad: Contrato anual por servicios.
Actualización Salarial: Ajustes trimestrales.
- Salud de Primer Nivel: Cobertura de medicina prepaga.
Tiempo de Calidad: 3 semanas de vacaciones anuales.
- Flexibilidad: Esquema de trabajo híbrido flexible.
Crecimiento: Un entorno de aprendizaje continuo con proyectos desafiantes en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
¿Te apasiona ser el puente entre las ideas de negocio y las soluciones tecnológicas? Buscamos un Analista Funcional Senior con ADN analítico y excelente capacidad de comunicación para transformar necesidades complejas en realidades funcionales.
Tu rol será fundamental para orquestar la comunicación entre los stakeholders y nuestro equipo de desarrollo, asegurando que cada línea de código responda a un propósito evidente.
Buscamos un perfil que tenga la capacidad y experiencia de documentar co
📌 Analista Funcional Senior (La Plata)
🏢 ACCEL RH
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