*Describir la "razón de ser" del puesto. Qué se espera del mismo, para qué existe el puesto en la empresa.*
*La redacción deberá responder a las siguientes preguntas: ¿Qué hace? / ¿Cómo lo hace? / ¿Para qué lo hace?*
Gestionar y coordinar los procesos de Fusiones y Adquisiciones mediante el análisis económico‑financiero de compañías target, la evaluación de riesgos y la elaboración y control de la documentación fundamental, presentando información sólida y confiable a la Gerencia y al Directorio, con el fin de contribuir al crecimiento inorgánico del Grupo en línea con la estrategia definida.
III - Principales responsabilidades
*Enumerar en forma breve,
concisa y clara las responsabilidades que tiene el puesto. En cada caso indicar: verbo de acción (lo que se hace).*
Liderar los recursos humanos, a través de una comunicación efectiva, generando trabajo en equipo, capacitándolos y desarrollándolos, fijando objetivos y evaluando su desempeño, dentro de un clima positivo de trabajo.
Definir e implementar los indicadores, mediando el análisis correspondiente, que permitan controlar la gestión del área como así también la consecución de los objetivos planificados.
Coordinar, gestionar y participar activamente en las actividades tendientes a la mejora de los proceso de área, de tal forma que garanticen las condiciones necesarias para cumplir la misión, dando soporte y solución a los problemas que surjan y asegurando el cumplimiento de las políticas establecidas.
Analizar y evaluar compañías targets, elaborando información economico-financiera y elevando propuestas fundamentadas a la Gerencia.
Analizar y estructurar las
📌 Coord.Corp.Fusiones y Adquisiciones (Buenos Aires)
🏢 Swiss Medical Group
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.