En KrediYA creemos que el acceso a la tecnología transforma vidas. Nuestro propósito es impulsar la inclusión financiera mediante soluciones innovadoras que permitan a más personas acceder a herramientas tecnológicas que potencien su desarrollo personal y competente.
Actualmente tenemos presencia en múltiples países de Latinoamérica y seguimos creciendo a través de equipos que combinan analítica, tecnología y visión de negocio para generar impacto real en nuestros clientes.
Sobre el propósito del cargo
Buscamos un(a) Risk Manager para liderar la estrategia de riesgo crediticio en Argentina-Buenos Aires, garantizando un balance adecuado entre crecimiento, rentabilidad y calidad de cartera. Esta posición será responsable de adaptar las políticas regionales al mercado ecuatoriano, optimizar modelos de decisión y fortalecer la gestión de riesgo mediante el uso de analítica avanzada y datos.
¿Cuál será tu reto?
Definir y ejecutar la estrategia de riesgo crediticio para la operación.
Monitorear el desempeño del portafolio mediante indicadores de aprobación,
FPD, mora, roll rates, vintage, pérdidas y recuperación.
Analizar y optimizar políticas de originación, underwriting y decisión crediticia.
Trabajar de manera conjunta con equipos de Data Science para validar y fortalecer scorecards y modelos predictivos.
Gestionar la relación con burós de crédito, proveedores de información y aliados estratégicos.
Identificar oportunidades de crecimiento manteniendo el riesgo dentro de los niveles definidos por la organización.
Elaborar análisis ejecutivos y recomendaciones para la dirección regional.
Asegurar el cumplimiento regulatorio aplicable al negocio.
Coordinar iniciativas con las áreas de Producto, Comercial, Operaciones, Cobranza y Data.
Liderar proyectos de automatización y mejora continua de reglas de decisión y procesos de crédito.
¿Qué buscamos?
Formación académica
Profesional en Actuaría, Economía, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Ing
📌 Gerente Senior de Riesgo de Crédito (Argentina)
🏢 KrediYA
📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.