Estamos revolucionando las finanzas en América Latina. Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más amplio de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, sumate a Ualá. LoMejorEstáPorVenir
Buscamos un/a Credit Data & Analytics para liderar la estrategia analítica del negocio de crédito, generando insights que permitan optimizar crecimiento, rentabilidad y riesgo.
La posición será responsable de monitorear el desempeño del portfolio, evaluar el impacto de estrategias y políticas crediticias, identificar oportunidades de negocio y liderar un equipo de analistas que soporte la toma de decisiones de Créditos, Finanzas y Negocio.
Tendrás el desafío de:
Estrategia y Analytics
- Liderar la agenda analítica del negocio de crédito.
- Generar insights y recomendaciones para optimizar originación, rentabilidad y calidad de cartera.
- Realizar análisis de portfolio, originación, mora, pérdidas, recupero y performance por segmento.
- Cuantificar oportunidades de crecimiento y evaluar el impacto de iniciativas estratégicas.
- Ser un partner estratégico para los equipos de Créditos, Riesgo, Machine Learning, Finanzas y Negocio.
- Definir los modelos de scoring y analíticos necesarios para optimizar las decisiones de negocio a lo largo del ciclo de crédito, trabajando junto
📌 Manager de Credit Data (Argentina)
🏢 AlleyCorp
📍 Argentina
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.