En Grupo Ceta nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo en San Nicolás de los Arroyos, Provincia de Buenos Aires.
Si te interesa asumir un rol generalista, con impacto directo en la operación y en la gestión de personas, en una organización en constante crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad
? Descripción de puesto:
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Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
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Administrar la documentación del personal, garantizando la correcta gestión de contratos, altas, bajas, cambios de puesto y legajos conforme a la normativa vigente.
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Acompañar y gestionar las relaciones laborales, mediando en conflictos y promoviendo una comunicación fluida entre colaboradores y líderes.
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Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente.
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Implementar acciones orientadas al bienestar organizacional, motivación y compromiso de los colaboradores.
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Alinear la gestión de Recursos Humanos con las necesidades operativas y estratégicas de la organización.
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Analizar información vinculada a la gestión de personas para la toma de decisiones y propuestas de mejora.
? Objetivo del puesto:
Alinear los procesos de Recursos Humanos con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa, contribuyendo al desarrollo de una cultura laboral productivo, productiva y orientada al bienestar de las personas.
✅ Requisitos:
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Formación académica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
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Experiencia previa en posiciones generalistas de RR.HH.
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Conocimiento de la normativa laboral vigente y buenas prácticas.
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Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Excel intermedio.
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Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs en San Nicolás de los Arroyos
📌 Generalista de RR.HH. (Buenos Aires)
🏢 Ceta Capital Humano
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.