Descripción del puesto

Principales responsabilidades:
- Asegurar la prevención de reclamos judiciales laborales y conflictos sindicales.
- Asegurar la disponibilidad de información de gestión del departamento para la toma de decisiones.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos legales ante demandas, seclos e intercambios telegráficos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prevenir conflictos sindicales.
- Asegurar la prevención de conflictos laborales y reducir el impacto de los riesgos en los casos que maneja la operación.
- Lograr reducir el gasto indemnizatorio.
- Asegurar el cumplimiento de los acuerdos y pago de sentencias para dar por concluido un reclamo judicial o administrativo.
- Colaborar con la reducción de los costos y la cantidad de juicios y seclos.




- Asegurar el seguimiento de casos particulares de enfermedad prolongada que luego se presentan en el comité de Seguridad & Higiene

Requisitos
- Competente graduado en Abogacía, Relaciones del Trabajo o Relaciones Laborales
- Experiencia de más de 2 años en posiciones de Jefaturas de RRLL en empresas de servicio preferentemente con mano de obra intensiva, facilities y/o retail.
- Conocimientos de Ley de contrato de trabajo y convenios colectivos de trabajo de maestranza, seguridad y comercio
- Conocimientos de Excel Avanzado y paquete Office (Word, Powerpoint).
- Conocimientos en la presentación de informes estadísticos
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos
- Habilidad para comunicarse con personas de diverso nivel socio cultural.

📌 Jefe de Relaciones Laborales (Buenos Aires)
🏢 GESTAM ARGENTINA
📍 Buenos Aires