En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos encontramos en búsqueda de asesores/as para relevante compañía de Seguros, perteneciente a una entidad bancaria multinacional de primera línea. Su objetivo principal es identificar potenciales clientes para comercializar Seguros de Vida y Seguros de Retiro, y que puedan generar su propia cartera de clientes.
Principales actividades:
-Detectar y prospectar oportunidades de negocio comercializando los productos con su propia red/mercado natural,
con el fin de lograr exitosos cierres de ventas con nuevos clientes asegurados.
-Brindar atención de calidad y seguimiento a los clientes, actualizándose de las novedades, fidelizándolos y extendiendo su red de contactos mediante sus recomendaciones.
-Cumplir con los objetivos comerciales de venta, manteniendo un flujo sostenido de prospectos/referidos.
Esta posición implica seguimiento, prospección, manejo de objeciones y estar sujeto a métricas de productividad de ventas mensuales y anuales.
Requisitos:
- Marcado perfil comercial
-Interés y experiencia en la comercialización de servicios
-Contar con un mercado natural/ red de potenciales prospectos/clientes para lograr nuevas ventas.
- Capacidad de escucha y empatía
-La posición es efectiva, ofreciendo únicamente seguros (no productos bancarios)
Ofrecemos:
-Ingreso básico más variable sin límite acorde a tus resultados
-Desarrollo en una empresa multinacional de primera lí
📌 asesores/as de compañía de seguros (Corrientes)
🏢 Randstad Argentina
📍 Corrientes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.