Nos encontramos en la búsqueda de Un/a Líder Zonal de protección patrimonial, para trabajar directo para nuestro cliente TGS, en la zona de Neuquén y Río Negro
Sus tareas serán:
• Aplicar los standares establecidos por el área, en materia de seguridad, en instalaciones y procesos, dentro de su zona de responsabilidad
• Desarrollo de políticas y procedimientos en materia de Seguridad Patrimonial con el fin de proteger al personal y a los activos tangibles e intangibles.
• Manejo de situaciones de crisis vinculadas con temas de seguridad física de personas e instalaciones.
• Supervisión de servicios de vigilancia contratados.
• Establecer relaciones con todos los sectores de la compañía y organismos de seguridad, a través de una marcada habilidad de negociación y comunicación efectiva.
• Apoyo constante a las Áreas de la Compañía relacionadas con Superficiarios y Pueblos originarios
• Evaluación de nuevas tecnologías en temáticas de seguridad.
• Realizar viajes frecuentes de capacitación y evaluación al interior del país.
Conocimientos:
. Autonomía.
. Buen Manejo de Relaciones Interpersonales.
. Visión transversal de la Compañía.
. Orientación al logro
Requisitos:
. Carreras relacionadas a la Seguridad y/o experiencia en FFSS
. Carnet de conducir. Residir en Neuquén o alrededores, contar con disponibilidad para viajar a las demás plantas del país.
Ofrece: Contratación directa por TGS + comedor + vehículo de la compañía + prepaga para grupo familiar + bono
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, COMO VOS
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningú
📌 Líder Zonal de protección patrimonial (Neuquén)
🏢 Adecco Argentina
📍 Neuquén
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.