En In.Corporate estamos en búsqueda de un ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO para trabajar de manera PRESENCIAL en reconocida empresa de la ciudad de Córdoba
Las principales responsabilidades serán:
- Llevar adelante el proceso completo de selección (descripción del puesto, reclutamiento, entrevistas grupales o individuales según sea la necesidad del puesto, coordinar la aplicación de exámenes psicotécnicos).
- Mantener una comunicación permanente con las consultoras de recursos humanos
- Gestionar los convenios de pasantías con universidades y escuelas.
- Desarrollar un programa de marca empleadora.
- Realizar seguimiento al programa de referidos.
- Realizar plan de comunicación para el 2023 y llevar el control del plan actual.
Requisitos:
- Estudiantes avanzados o recibidos de la Lic. en Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Experiencia de al menos 2 años en selección de personal, preferentemente trabajando en empresas de gran envergadura.
- Experiencia en gestión de comunicación interna (deseable manejo de Illustrator).
Se ofrece:
Jornada laboral full time de lunes a viernes de 8:30 a 17:45 hs - Presencial.
Óptimo clima laboral con posibilidad de crecimiento
Destacado condiciones de contratación con pre-paga para todo el grupo familiar.
Descuentos exclusivos en los productos de la empresa.
Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano.
Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante.
En In.Corporate conectamos personas con oportunidades
Sumate, queremos conocerte
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📌 Analista de selección y desarrollo (Argentina)
🏢 In.Corporate
📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.