Nos encontramos en la búsqueda un/a GERENTE/A DE CAPITAL HUMANO, que se sume al desafío de relevante empresa zona norte de Córdoba.
Las principales responsabilidades del puesto son:
- Desarrollar, implementar y mejorar estrategias, políticas, normas y procedimientos de Capital Humano.
- Asesorar a responsables/coordinadores de área en asuntos de personal.
- Responder inquietudes y solicitudes de los clientes internos y externos.
- Planificar y gestionar junto con el área los procesos de comunicación interna.
- Organizar cambios, reemplazos y vacaciones de todo el personal de la organización.
- Coordinar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal.
- Gestionar y controlar mensualmente el proceso de Liquidación de sueldos, horas extras, confección planilla de novedades para su derivación a estudio externo.
Requisitos:
- Indispensable: Lic. en Gestión de RRHH, Psicología o carreras afines.
- Indispensable: 2 años de experiencia en posiciones similares con manejo de equipo.
- Indispensable:
Disponibilidad Full Time. Jornada de Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
Conocimientos:
Indispensable: Manejo de paquete Office / Herramientas Gsuit.
Recomendable: Se valorará conocimientos en Manager Go.
Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano.
Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante.
En In.Corporate conectamos personas con oportunidades
Sumate, queremos conocerte
LI-Onsite
📌 Gerente de Capital Humano (Área Metropolitana Córdoba)
🏢 In.Corporate
📍 Área Metropolitana Córdoba
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.