Para importante laboratorio multinacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Adquisición de Talento.
Principales responsabilidades:
• Gestión integral de procesos de selección end to end, desde el relevamiento del perfil con el cliente interno hasta el acompañamiento en el ingreso del nuevo colaborador.
• Soporte en tareas administrativas propias del área de Talento.
• Asistencia a los Especialistas de la Región Sur en distintas instancias de los procesos de selección en curso.
• Manejo de procesos de selección para los países de la Región Sur: Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
Requisitos excluyentes:
• Estudiante avanzado o graduado/a de carreras afines a Recursos Humanos o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, tanto en consultoría como en empresas.
• Experiencia en la gestión simultánea de altos volúmenes de búsquedas no masivas, con diversidad de perfiles, administrando más de 20 procesos en paralelo.
• Manejo de paquete Office.
Perfil buscado:
Nos orientamos a personas dinámicas, con muy buen nivel de energía, destacado comunicación y capacidad para relevar información con distintos niveles de la organización. Se valoran la autonomía, la iniciativa y la organización en el trabajo diario.
Condiciones de contratación:
• Contrato eventual por reemplazo de licencia por maternidad.
• Jornada laboral de lunes a viernes, presencial, de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs.
• Posición fuera de convenio.
• Cobertura médica Luis Pasteur, plan P.
• Reintegro de gastos de almuerzo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. Postulate
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo
📌 Analista De Adquisicion De Talento (Puerto Madero)
🏢 Randstad Argentina
📍 Puerto Madero
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.