El puesto de trabajo es para un joven Cualificado del Área o próximo a egresar.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Soportar la gestión diaria del departamento de Recursos Humanos, colaborando activamente en los procesos de reclutamiento, administración de personal, desarrollo organizacional y comunicación interna. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y con una fuerte orientación al servicio al colaborador.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Atracción de Talento: Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, filtrado curricular, coordinación de agendas para entrevistas y soporte en los procesos de selección (dinámicas, evaluaciones).
Administración de Personal: Colaborar en el armado y actualización de legajos físicos y digitales, control de asistencia,
seguimiento de licencias, vacaciones y soporte en la carga de novedades para la liquidación de sueldos.
Atención al Colaborador: Responder a consultas diarias de los empleados sobre políticas internas, beneficios, constancias laborales, entre otros.
REQUISITOS: Recientemente graduados de carreras de Recursos Humanos, Lic. Adm. de Empresas, etc. o próximos a graduarse. Dominio de recursos informáticos, principalmente Excel
MODALIDAD DE CONTRATACIÑON:
Contrato por 6 meses, con posibilidades de renovación o de quedar efectivo conforme rendimiento.
Interesados para enviar antecedentes,
📌 ANALISTA JR. DE RECURSOS HUMANOS - Córdoba
🏢 PM - Recursos Humanos
📍 Córdoba
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.