En Sodimac estamos transformando nuestro negocio y queremos que seas parte
Somos una compañía multinacional líder en proyectos para el hogar y construcción.
Contamos con 7 Tiendas físicas en el país y un negocio de e-commerce que no para de crecer
Estamos en búsqueda de Analista Contable Jr. para nuestro equipo de Gestíón Humana.
Principales responsabilidades
Registrar, conciliar y analizar movimientos contables vinculados a payroll y cuentas patrimoniales y de resultados.
Identificar, analizar y gestionar desvíos en información contable, de nómina y presupuestaria, proponiendo soluciones y planes de acción para su resolución.
Participar activamente en el seguimiento del presupuesto y forecast de Gastos de Personal, asegurando la consistencia y calidad de la información.
Elaborar, monitorear e interpretar KPIs de RRHH y Payroll, generando análisis que faciliten la toma de decisiones.
Interactuar con múltiples áreas internas para relevar, validar y consolidar información, garantizando su integridad y oportunidad.
Apoyar en el control de la liquidación de haberes y la gestión de nómina
Impulsar mejoras en procesos de payroll, compensaciones y equipo de personas.
Participar en el análisis, administración y control de compensaciones y beneficios.
Requisitos
Graduado/a o próximo/a a graduarse de Contador Público, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a Payroll, Compensaciones o Control de Gestión de Personas.
Manejo avanzado de Excel.
Capacidad analítica para interpretar información, detectar inconsistencias y resolver desvíos de manera oportuna.
Orientación a resultados, autonomía y proactividad para impulsar mejoras continuas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo participativo con múltiples áreas.
Interés en desarrollarse en roles de control, compensaciones, gestión y mejora continua.
Requisitos Candidato/a
- Graduado/a o próximo/a a graduarse de Contador Públic
📌 Analista Contrable Jr de Gestión Humana (San Martín)
🏢 Falabella
📍 San Martín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.