? Buscamos un/a Analista de Fidelización al Prestador, Mendoza. ?
¿Te apasiona crear experiencias que inspiren, conecten y generen orgullo de pertenecer?
En Nobis estamos buscando a quien nos ayude a seguir construyendo un entorno donde las personas se sientan valoradas, motivadas y parte de algo más amplio.
? Sobre El Desafío
Desarrollar y fortalecer vínculos estratégicos con los prestadores asignados, siendo el referente principal en la zona. A partir de visitas periódicas, identificar necesidades, anticipar oportunidades de mejora y gestionar de manera ágil los desafíos más complejos, articulando con las áreas correspondientes y asegurando su correcta resolución.
En zonas en desarrollo o con baja cobertura, detectar oportunidades de crecimiento y acompañar activamente los procesos de expansión y alta de nuevos prestadores.
? Lo Que Vas a Hacer
Gestionar la relación con los prestadores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, convenios y aranceles vigentes.
Ser referente principal para la atención, capacitación y acompañamiento de los prestadores.
Planificar visitas estratégicas, promover la autogestión y desarrollar acciones de fidelización.
Relevar información, monitorear desempeño y detectar oportunidades de mejora.
Garantizar una cartilla prestacional competitiva y coordinar las instancias iniciales de contratación.
? ¿Qué buscamos?
Experiencia en puestos similares.
Curso de facturación medica / Curso de nomenclador nacional/Marketing/comunicación/recursos humanos (Deseable)
? Condiciones del puesto
Lunes a viernes.
Jornada completa 9 hs.
Contrato tiempo indeterminado.
? Lo Que Te Ofrecemos
? Incorporación inmediata, porque queremos que empieces a ser parte cuanto antes.
? Incentivos por objetivos, para reconocer tu compromiso y resultados.
?Beneficios hechos a tu medida, con foco en tu bienestar.
? Día libre por tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras
? Vacaciones flexibles, porque creemos en el descanso y el equili
📌 Analista de Fidelización al Prestador, Mendoza
🏢 Nobis
📍 Mendoza
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