Rizobacter es una empresa líder en soluciones biológicas para el agro. Investiga, desarrolla y comercializa tecnologías pensadas para promover prácticas regenerativas en el marco de una agricultura sustentable y optimizado. Con 46 años de trayectoria, hoy está presente en más de 45 países.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicio Técnico y Marketing para sumarse a nuestro equipo y acompañar el desarrollo técnico-comercial.
Lugar de trabajo: Zona Sudeste, Cordoba.
Misión del rol: Implementar el plan de marketing zonal y brindar asesoramiento técnico al canal de distribución, instituciones y productores, contribuyendo al posicionamiento de productos, fortalecimiento de marca y generación de demanda.
Principales responsabilidades:
- Relevar y analizar información de mercado, competencia y tendencias técnicas.
- Implementar acciones de marketing zonal alineadas a la estrategia comercial.
- Coordinar ensayos, demostraciones a campo, jornadas técnicas y eventos.
- Brindar asesoramiento técnico y capacitar a distribuidores y fuerza de ventas.
- Actuar como referente técnico de la empresa en la zona.
Requisitos
- Ingeniero/a Agrónomo/a.
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
- Conocimiento de insumos agrícolas y análisis de ensayos.
- Perfil analítico, autónomo, con buena comunicación y orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar dentro de la zona y licencia de conducir vigente.
Beneficios
- Cobertura Medica para colaborador/a y grupo familiar.
- Reembolso alimentos.
- Programas de capacitación y desarrollo.
- Descuentos a nivel país por plataforma de beneficios.
- Grupo cerrado de compras: Club de beneficios.
- Bono anual asociado a desempeño.
- Días hábiles de vacaciones.
- Dia de cumpleaños libre.
- EAP Latina | Plataforma de Bienestar
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
desarrollodemercado
marketing
tecnico
agronomia
📌 Responsable de servicio Técnico y Marketing (Córdoba)
🏢 Rizobacter
📍 Córdoba
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.