CONA Consultores se encuentra en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal, para sumarse a su equipo de Búsqueda & Selección.
Somos una consultora en RRHH que brinda diversos servicios a empresas nacionales y multinacionales: Control de Contratistas, Búsqueda y Selección de Personal, Capacitación, Outsourcing, Personal Eventual.
Apuntamos a una persona con experiencia en procesos de selección de puestos generalistas, con orientación al cliente.
Tareas principales:
-Publicación de avisos en diferentes portales | Headhunting
-Filtrado de CVs acordes a los perfiles buscados
-Entrevistas presenciales o virtuales
-Redacción de informes de entrevista para derivar al cliente.
-Seguimiento del proceso de selección con el cliente (coordinación de entrevistas, solicitud de feedback, envío de status semanales).
-Coordinación de estudios preingreso y posterior confirmación de incorporación del o los candidatos seleccionados.
-Carga de datos y actualización constante de las búsquedas en sistema Axton.
Psicología o afines
· Experiencia previa mínima 2 años. Preferiblemente en el rubro de consultoría, a cargo del procesos de búsquedas de perfiles generalistas.
- Orientación al cliente, a la acción/iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo.
- Residir en zona de fácil acceso a Belgrano, CABA.
- Inglés avanzado (preferentemente)
Se ofrece:
Relación de dependencia y formalidad laboral
Muy buen clima laboral
Remuneración Mensual Fija + Variable por Cobertura de Vacantes
Plan de Salud
Horario Flexible L a V de 9 a 18 hs, 8,30 a 17,30 hs ó 9,30hs a 18,30 hs | Trabajo HIBRIDO (actualmente trabajando 3 dias de modo remoto)
Otros ventajas
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que Envies Foto del DNI ni Documentacion Personal.
Búsqueda Laboral Equitativa
El empleador solo podrá
📌 1227CC Selector a full time hibrido Caba Belgrano (Beltrán)
🏢 Cona Consultores
📍 Beltrán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.