Liderá la diversión y hacé crecer la experiencia en Neverland
Buscamos un/a Manager para liderar nuestra operación en Mendoza.
Si te apasiona liderar equipos, gestionar operaciones, desarrollar estrategias comerciales y alcanzar resultados, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en entretenimiento, donde cada día representa un nuevo desafío.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, el crecimiento del negocio y la rentabilidad del Centro de Entretenimiento Familiar, liderando equipos de alto desempeño y asegurando una experiencia excepcional para cada cliente.
Principales responsabilidades
✔ Liderar integralmente la operación del centro, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
✔ Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y la rentabilidad.
✔ Analizar indicadores de gestión, detectar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción orientados a resultados.
✔ Trabajar en conjunto con el equipo de Marketing para planificar campañas, acciones comerciales y eventos que potencien la afluencia de clientes.
✔ Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de compromiso, colaboración y mejora continua.
✔ Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente, seguridad, mantenimiento, limpieza y calidad de servicio.
✔ Administrar presupuestos, controlar costos y optimizar recursos para asegurar una gestión eficiente.
Buscamos personas con
Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos.
Robusto orientación a resultados.
Visión estratégica y capacidad analítica.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Marcada orientación al cliente y a la mejora continua.
Requisitos
Excluyentes
Estudios universitarios completos o avanzados en carreras afines.
Experiencia m
📌 Manager Neverland Mendoza
🏢 Neverland Park Argentina
📍 Mendoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.