En Grupo Arvor seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Administrativo/a de Ventas para formar parte de nuestro equipo.
Buscamos personas organizadas, con vocación de servicio y orientación al detalle, que disfruten trabajar en equipo y brindar una excelente experiencia al cliente. Si te motivan los desafíos, la gestión administrativa y querés desarrollarte en una empresa en constante evolución, esta ocasión es para vos
?¿Cuál será tu desafío?
Buscamos una persona organizada, proactiva y con fuerte orientación al cliente para sumarse a nuestro equipo de Administración de Ventas.
Será responsable de gestionar integralmente el proceso administrativo de las operaciones de venta tradicional, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos comerciales, bancarios, registrales y administrativos, brindando además una excelente experiencia al cliente hasta la entrega de su unidad.
?Principales responsabilidades
Gestionar la documentación administrativa de las operaciones de venta.
Asesorar al cliente sobre la documentación necesaria para cada tipo de operación.
Confeccionar y controlar documentación bancaria para otorgamiento de créditos.
Coordinar con Gestoría el patentamiento y seguimiento de legajos.
Verificar el cierre administrativo y contable de cada operación.
Coordinar la entrega de unidades junto con las áreas involucradas.
Registrar y mantener actualizada la información de clientes y operaciones en los sistemas de gestión.
Archivar y resguardar la documentación conforme a los procedimientos internos.
Garantizar una experiencia de atención de calidad durante todo el proceso de compra.
Si te interesa la propuesta queremos conocerte?
Requisitos
?Ubicación Residir en Neuquén Capital o alrededores.
?Educación mínima requerida Secundario completo. Preferentemente con estudios Terciarios en curso o finalizados.
✅Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones administrativas, preferentemente vinculadas a ventas, concesiona
📌 Administrativa/o de Ventas (Neuquén)
🏢 Grupo Arvor
📍 Neuquén
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.