Estamos en la búsqueda de un pasante con muchas ganas de aprender, conocer y dar soporte en los distintos procesos soft de HR. Como pasante, tendrá la oportunidad de aprender y participar en Atracción y Selección – Capacitación y Desarrollo - Comunicación interna – Gestión de Ventajas – Relaciones Laborales y Control de Ausentismo, gestión administrativa y soporte general al área. Trabajará de forma directa con los HRBP.
RESPONSABILIDADES
Activación de búsquedas laborales en distintos portales.
Revisión y filtrado de CVs según perfiles buscados.
Actualización de bases de datos de procesos de búsqueda.
Apoyo en la redacción y difusión de comunicados internos.
Participación en la organización de eventos internos y actividades de bienestar.
Coordinación logística de capacitaciones internas y externas.
Apoyo en la organización del programa de Onboarding para ingresos.
Atención y orientación a empleados en consultas básicas.
Apoyo en la gestión de beneficios corporativos.