Main Purpose:
Brindar soporte integral en todos los procesos de Recursos Humanos en la planta de Bahía Blanca, actuando como nexo entre el equipo operativo y el corporativo. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales, garantizando una gestión eficiente y cercana a las necesidades del negocio.
Key Responsibilities:
Actuar como referente de Recursos Humanos en planta, brindando soporte diario al personal y líderes de área.
Gestionar la administración del personal: altas, bajas, novedades para liquidación, control de ausentismo, ART, licencias, entre otros.
Colaborar con el área de relaciones laborales en la gestión de temas sindicales y clima laboral.
Mantener actualizada la documentación de legajos y sistemas internos de RRHH.
Coordinar capacitaciones junto a Seguridad, Mantenimiento u otras áreas técnicas.
Asistir en la implementación de programas de bienestar, comunicación interna y desarrollo organizacional.
Elaborar reportes periódicos relacionados con dotación, horas extras, ausentismo y otros indicadores.
Participar en auditorías internas y externas vinculadas a procesos de RRHH.
Promover un entorno de trabajo confiable, inclusivo y alineado con los valores de la compañía.
Acompañar procesos de selección, ingreso e inducción de colaboradores operativos y técnicos.
Knowledge and abilities:
Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Dominio del inglés, tanto escrito como oral (excluyente)
Manejo avanzado de Excel y otras herramientas informáticas, incluyendo programación e inteligencia artificial.
Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes, en el horario de 8:00 a 17:00 hs.