La búsqueda se orienta a profesionales con experiencia liderando equipos comerciales y con conocimiento en el mundo inmobiliario. Se valora un perfil con resistente orientación a resultados, que genere relaciones sustentables, gestionando variables complejas y diversas en forma simultánea.
Principales responsabilidades:
- Liderar, inspirar y gestionar a los agentes y al equipo comercial para que alcancen su máximo desarrollo.
- Gestionar iniciativas estratégicas y tácticas para el constante reclutamiento de asesores.
- Hacer el seguimiento de equipos: Fijar objetivos | planificación | seguimiento | asesoramiento| acompañamiento formativo.
- Generar y promover la cultura de aprendizaje continua de la empresa.
- Administrar el presupuesto financiero de la sucursal y los indicadores de gestión correspondientes.

Requisitos:
- Experiencia previa en el rubro inmobiliarios (excluyente)
- Cartera de clientes activos

Se ofrece:
- Capacitaciones constantes
- Oportunidades de crecimiento ilimitado
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

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