Nos encontramos en búsqueda de Analista de Convenios, para sumarse a nuestro equipo de Administración de Convenios.
Tu misión y desafío serán analizar las condiciones necesarias para que un convenio sea ejecutable, autorizable y liquidable sin fricción, proporcionando la base técnica que permita validar de forma independiente lo pactado con lo representado en el sistema. El rol evalúa los convenios con una visión integral de incorporación, ejecución y cierre, identificando preventivamente omisiones e inconsistencias que puedan afectar su operación. Asimismo, releva el alcance prestacional, desarrolla criterios y catálogos técnicos de referencia, y elabora informes que respaldan la toma de decisiones.
Tus principales responsabilidades:
- Analizar la completitud prestacional de los convenios antes de su carga, verificando alcance, especialidades y circuitos de facturación.
- Cotejar lo acordado con el prestador contra su representación en el sistema, detectando divergencias.
- Elaborar y mantener actualizados los catálogos, criterios técnicos y requisitos de referencia del área.
- Identificar omisiones e inconsistencias en los convenios y elevarlas a la supervisión con su correspondiente análisis.
- Relevar convenios de mayor exposición, identificar patrones de inconsistencias y evaluar su impacto operativo y económico.
- Elaborar informes técnicos con evidencia y trazabilidad para respaldar las decisiones de la Coordinación.
- Identificar cambios de nomenclador y modificaciones de convenios con impacto operativo, comunicándolos antes de su vigencia.
- Documentar y transferir los criterios técnicos al equipo de Homologaciones para asegurar su institucionalización.
Si sos una persona con capacidad de análisis, planificación, atención al detalle y presición y tenes experiencia en posiciones similaes; es TU OCASIÓN
Queremos que acá seas #TuMejorVersión
Requisitos
- Título universitario o terciario: s
📌 Analista de Convenios (Buenos Aires)
🏢 Grupo Sancor Salud
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.