Para significativo empresa de Centenario estamos buscando Analista de Recursos Humanos.
Sus principales responsabilidades serán:
Colaboración en la actualización y mejora continua de la implementación de los procesos.
Asistencia al área administrativa en legajos, procesos de altas y bajas asegurando la actualización y precisión de la documentación laboral.
Participación activa en la búsqueda, reclutamiento y selección de talentos, identificando candidatos que se alineen con los valores y objetivos de la agencia.
Coordinación y organización de actividades off line con los equipos de la empresa.
Requisitos
Egresado/a de las carreras de recursos humanos o afines, deseable.
Experiencia mínima de 3 año en un puesto de recursos humanos.
Capacidad comunicativa y resolutiva.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Buena organización y gestión del tiempo.
Tareas más específicas:
●Realizar la inducción del ingresante, archiva la documentación pertinente a la inducción.
●Proceso de novedades de liquidación de sueldo, envío a estudio y control.
●Emitir recibos de sueldo y enviar al portal de personal para su firma.
●Controlar ausentismos.
●Armar, controlar y actualizar legajos del personal.
●Atender reclamos del personal.
●Confeccionar formularios correspondientes a licencias de empleados (vacaciones, licencias, francos, etc.)
●Controlar horarios de ingreso.
●Gestionar periódicos y preocupacionales y post ocupacionales.
●Gestionar altas y bajas en AFIP.
●Controlar y ordenar los archivos del puesto.
●Carga de acreditaciones de anticipos de sueldos.
●Seguimiento de multas de tránsito de personal, envío al sector a cargo de pagos.
●Revisar Cv, coordinar y realizar las entrevistas.
●Atención telefónica.
●Altas de empleados en sistema TANGO, Sextante, Firma Laboral.
●Respuestas a oficios recibidos de los empleados a los distintos estudios o juzgados.
●Pago de boletas sindicales y envió de comprobantes a los respectivos sindicatos para auditoria.
●Envio de documenta
📌 Analista de recursos humanos (Centenario)
🏢 Grupo Gestión
📍 Centenario
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