Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Lic. Adm. de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos de administración de recursos humanos y ganas de sumarse a una empresa en pleno crecimiento y expansión.

Algunas de sus responsabilidades serán:

Gestión de procesos de búsqueda y selección de personal
Administración de novedades, liquidación de sueldos, pago de salarios, etc.
Altas y bajas de personal
Coordinación de cuadros horarios/turnos de trabajo de los colaboradores de los locales comerciales
Gestión de licencias y vacaciones
Acompañamiento a cada líder para valoración de desempeño de colaboradores
Gestión de las comunicaciones internas
Desarrollo de procesos soft del sector

Buscamos perfiles proactivos, ágiles,



resolutivos, con capacidad analítica y de autogestión, con muy buenas relaciones interpersonales y potencial de desarrollo profesional.

Es requisito tener un excelente manejo de paquete office (Excel avanzado) y conocimientos/ experiencia en liquidación de sueldos (convenio empleados de comercio).

Jornada de trabajo de lunes a viernes full time - Rosario

Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, un muy buen clima laboral, posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional y la posibilidad de ingresar en una empresa en proceso de profesionalización.

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📌 Analista SR de Recursos Humanos (Argentina)
🏢 Neo-Biz Consultores
📍 Argentina