Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación de equipos y gestión de procesos de recursos humanos preferentemente en empresas industriales.

Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos alineados a la consecución de los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa.

Algunas de sus tareas serán:
• Asesorar a los mandos medios y gerenciales en la gestión de las personas
• Coordinar y monitorear los procesos de selección, incorporación, onboarding y planes de capacitación de los colaboradores
• Trabajar en acciones de fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional
• Garantizar el desarrollo y actualización del sistema de Remuneraciones y Beneficios
• Liderar y facilitar los procesos de cambio e innovación organizacional




• Asegurar el desarrollo del sistema de valoración del desempeño y articulación de programas de desarrollo de talentos
• Coordinar el proceso de administración de personal
• Analizar y elaborar propuestas de estructura, adecuación de equipos y promoción de personal

Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de liderazgo y autonomía de trabajo, que tenga excelentes relaciones interpersonales y trabaje orientada al cumplimiento de objetivos.

Es requisito tener un excelente manejo de paquete office, se valorarán cocimientos de sistemas de gestión de RRHH y que disponga de movilidad propia.

Jornada de trabajo de lunes a viernes full time (presencial) – Gran Rosario

Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, destacado clima laboral, posibilidades de desarrollo profesional y la oportunidad de ingresar en una empresa constante crecimiento y expansión.

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📌 Jefe de Recursos Humanos (Argentina)
🏢 Neo-Biz Consultores
📍 Argentina