La posición a ser ocupada deberá asesorar y acompañar a los clientes de de la empresa, tanto en Argentina como a nivel Regional en sus procesos de Gestión del Cambio, diseñando e implementando Planes de Intervención que les permitan enfrentar la construcción, remodelación y/o implementación de nuevas tecnologías en sus oficinas u otras dependencias organizacionales, con el objetivo de que la percepción del cambio por parte de sus colaboradores considere su cultura, genere un impacto positivo y un buen ambiente laboral
Estará integrada al equipo regional de Change Management en Argentina y colaborará con el equipo de Diseño de Obras del respectivo país cuando sea necesario, de manera de fortalecer los vínculos de servicio con sus clientes, aumentar su fidelización y fortalecer los resultados comerciales de la compañía, promoviendo esta asesoría como un factor diferenciador.