Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a empresa del rubro construcción, con experiencia administrativa en RRHH, manejo de IERIC y trabajo en planta/obra.
Principales responsabilidades
- Administración y actualización de legajos del personal de planta y obra.
- Altas, bajas y modificaciones de personal en AFIP e IERIC.
- Control de ingresos y egresos de personal en obra.
- Gestión de documentación obligatoria del rubro (IERIC, ART, seguros, exámenes médicos, EPP).
- Control de ausentismo, licencias, vacaciones y horas trabajadas.
- Carga y seguimiento de novedades para liquidación de sueldos (convenio UOCRA).
- Atención de consultas del personal en planta.
- Coordinación con estudio contable y áreas internas.
- Soporte en procesos de selección operativa.





Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas constructoras.
- Manejo excluyente de IERIC.
- Experiencia trabajando en planta y/o en obra.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Buen manejo de Excel y sistemas de gestión.
- Perfil organizado, resolutivo y con buen trato interpersonal.

Formación
Estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o afines (deseable).
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral.
- Buen clima de trabajo.
- Remuneración acorde al puesto.

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📌 Administrativo de recursos humanos rubro construccion (Área Metropolitana Córdoba)
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📍 Área Metropolitana Córdoba