• Búsqueda y selección de personal.
• Elaboración y aplicación de procesos de inducción de personal.
• Planificar, diseñar, implementar, contratar y registrar los planes de capacitación de todo el personal.
• Administración de personal: Supervisión y control de las tareas de liquidación de sueldos y jornales | Recibos de haberes y libros de sueldos | Novedades del personal | Control de ausentismo, sanciones y plan de vacaciones.
• Archivo y custodia de documentación de RRHH.
• Relaciones Laborales y Gremiales.
• Seguimiento y control de reclamos laborales extrajudiciales y judiciales.
• Responsable de la comunicación interna.
• Elaboración y actualización de PolÃticas, Normas y Procedimientos de área de RRHH.
• Gestión de indicadores del área y reportes a Gerencia.
Requisitos:
• Lic. en RRHH o afines
• Experiencia previa de 3 años en administración de RRHH
• Manejo de herramientas informáticas
• Disponibilidad horaria Full-Time
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📌 Jefe de Personal (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta
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